ニュースリリース
2013.04.1

代表取締役社長 橋本力哉より新入社員への祝辞

皆さんおはようございます。代表取締役社長の橋本力哉です。
まずは本日皆さんがテレコメディアにご入社されましたことを心からお祝い申し上げます。
本当におめでとうございます。

期待もたくさんある、不安もたくさんあると思いますが、皆さんの期待と同じくらい私自身も皆さんがこうして今日この日を迎えてテレコメディアの一員として入社をしてくれる、そのことに対して大変な期待をしているところでもあります。

約1年間にわたる就職採用活動を経て、本日こうして26名の皆さんを迎えることができましたことを大変嬉しく思います。テレコメディア史上、最も沢山の新入社員の皆さんをお迎えしたことになります。

テレコメディアに入社をしたいという決心、皆さんであれば自分自身の強みを活かして頑張っていってくれるだろうという会社側の決心、こういったものがお互いに一緒になって握手をして入社という形で今日この日を迎えることができたわけですが、皆さんの顔を拝見して、皆さんのその決心は本物だったんだということを今一度再確認をしたところであります。
本当に感謝の気持ちでいっぱいですし、期待の気持ちでいっぱいです。

皆さんがテレコメディアをどういう基準で選んだのか、それぞれの想いがあると思います。その想いをこれからもしっかりと持ち続けて、各自が「この会社をどうすればもっと良い会社にしていけるか」との強い気持ちで、一緒にテレコメディアのさらなる成長を目指していきましょう。

<経営理念の理解を深める>

今日この場で、私から5つ、お話したいと思います。
まず1つ目は、良い会社を目指していく上でベースになる「テレコメディアの経営理念」です。これは、テレコメディアの事業精神を分かりやすく表現したものです。30年を超える永い年月テレコメディアが発展し続けてきた際の基礎としてきた考え方であり、仕事をしていく上での皆さんのベースとなる考え方です。詳しくは研修で学んでもらおうと考えておりますが、この経営理念はどんな人にとってもわかりやすい内容となっているので読み上げます。

1. 時代の変化を敏感に捉え、必ず社会の役に立つ存在であること。
2. 常に学ぶ姿勢を持ち、常識にとらわれず創意工夫により質の高い独自の商品開発を行うこと
3. お客さまの声に耳をかたむけ、さらにその期待を上回ることによって信頼を得ること。
4. 情熱を持って自らの業務を徹底的に追及することにより、全社員が豊かになること

この経営理念をベースに仕事をしていく上では、信用と信頼が最も大切です。現在しっかりと業績を上げられている理由は、テレコメディアの信用と信頼に対する社会やお客さまからの評価が高いからです。社会から信用・信頼されることが、ビジネスの上で好循環を生み出します。
信用と信頼を得るために最も大切なのは正直かつ誠実に物事に取り組み、誠意を持って相手に対すること。これがベースではないかと私は常々思っています。

<強みを活かす(てっぺん思想)>

これからの時代に求められるのは平均点を取ることではないと考えております。自分の得意科目をつくり、その分野を深く掘ることであると考えております。テレコメディアでは「てっぺん思想」という言葉で表現しています。強みを活かして自分の個性をどんどん伸ばしてもらいたいと思います。

<コミュニケーション>

さて3つ目は、コミュニケーションです。コミュニケーションはテレコメディアでは最も大切にされていることの一つです。コミュニケーションとは単なる伝達ではありません。コミュニケーションとは、人に何かを求めることから始まります。そして、相手にしっかりと自分の言いたいことを伝え、理解してもらわなければいけません。言いっ放しではだめです。相手が理解することによって何らかのアクションをとってくれ、そのアクションが自分に戻ってくることで、コミュニケーションが一巡します。従って、相手の立場を十分理解しながら、こちらの言いたいことを伝える、主張する。これが大切なのです。
相手を敬う心があって初めて、円滑なコミュニケーション、本当の意味での心のこもったコミュニケーションができると思っています。
「テレコメディア」は「テレ」+「コ」+「メディア」です。
この真ん中に入っている「コ」というのはコミュニケーションの「コ」です。
我が社が一番大切にしているところでもありますので、是非コミュニケーションを積極的とって、賑わいのある活気のある会社にしていきたいと思います。

<情報の収集、情報力>

次に情報力です。インターネットの台頭、SNSの普及により大量の情報を手に入れることができる時代となりました。これからの時代は、いかに信頼性のある新鮮な情報を掴むかにかかっております。皆さんの若い感性で、情報やSNSを活用し、誰よりも早くて新鮮なかつ正しい情報の収集に努めてください。

<ルール・コンプライアンス遵守を徹底する>

最後に、正々堂々と仕事をする、誇りを持って仕事をするということについて、テレコメディアの基本的な考え方を話しておきます。ベースはルールやコンプライアンスの徹底です。テレコメディアはコンプライアンスには決して違反しません。違反の可能性がある事柄において、シロかクロかグレーかという判定基準があるならば、シロの仕事しかやりません。グレーの仕事は絶対にやりません。たとえ大きな儲けが期待できるとしても、コンプライアンス違反の可能性があるならば、絶対にその仕事はやりません。
常に正々堂々と、社会から後ろ指をさされることのない、しっかりとした内容の仕事で我々は利益を上げていきます。どうか皆さん、「規則・コンプライアンスを理解して違反をしない」、これをしっかり胸に刻み込んで、テレコメディアの一員としてがんばってください。

改めまして、本日は大変おめでとうございました。
そして、これからの皆さんの活躍を心から期待いたしております。

平成25年4月1日 代表取締役社長 橋本 力哉

 

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TEL:03-5952-2000 FAX:03-5952-2200

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