ニュースリリース
2015.04.1

代表取締役社長 橋本力哉より新入社員への祝辞

2015年度入社式

 

皆さんおはようございます。代表取締役社長の橋本力哉です。
まずは本日皆さんがテレコメディアにご入社されましたことを心からお祝い申し上げます。
本当におめでとうございます。

期待もたくさんある、不安もたくさんあると思いますが、皆さんの期待と同じくらい私自身も皆さんがこうして今日この日を迎えてテレコメディアの一員として入社をしてくれる、そのことに対して大変な期待をしているところでもあります。

本日こうして32名の皆さんを迎えることができ、皆さん一人一人と面接したことを思い出しながら、この場に皆さんが揃ってくれた喜びを実感しております。

テレコメディアに入社をしたいという決心、皆さんであれば自分自身の強みを活かして頑張っていってくれるだろうという会社側の決心、こういったものがお互いに一緒になって握手をして入社という形で今日この日を迎えることができたわけですが、皆さんの顔を拝見して、皆さんのその決心は本物だったんだということを今一度再確認をしたところであります。
本当に感謝の気持ちでいっぱいですし、期待の気持ちでいっぱいです。

皆さんがテレコメディアをどういう基準で選んだのか、それぞれの想いがあると思います。その想いをこれからもしっかりと持ち続けて、各自が「この会社をどうすればもっと良い会社にしていけるか」との強い気持ちで、一緒にテレコメディアのさらなる成長を目指していきましょう。

 

<経営理念の理解を深める>

今日この場で、私から5つ、お話したいと思います。
1つ目は、良い会社を目指していく上でのベースとなる「テレコメディアの経営理念」です。これは、誰にでも分かりやすい言葉で綴られていますが、テレコメディアの経営における事業精神が込められた大切な言葉です。30年を超える永い年月テレコメディアが発展し続けてきた際の基礎としてきた考え方であり、仕事をしていく上での皆さんのベースとなる考え方です。

1. 時代の変化を敏感に捉え、必ず社会の役に立つ存在であること
2. 常に学ぶ姿勢を持ち、常識にとらわれず創意工夫により質の高い独自の商品開発を行うこと
3. お客さまの声に耳をかたむけ、さらにその期待を上回ることによって信頼を得ること
4. 情熱を持って自らの業務を徹底的に追及することにより、全社員が豊かになること

この経営理念をベースに仕事をしていく上では、信用と信頼が最も大切です。現在しっかりと業績を上げられている理由は、テレコメディアの信用と信頼に対する社会やお客さまからの評価が高いからです。社会から信用・信頼されることが、ビジネスの上で好循環を生み出します。
信用と信頼を得るために最も大切なのは正直かつ誠実に物事に取り組み、誠意を持って相手に接すること。これがベースではないかと私は常々思っています。
また、創意工夫の精神や情熱を持ち続け、新たなビジネスモデルの開拓にチャレンジすることも大切です。
近年においても、この思想が結実し、未開のスタートから業界の第一人者となるまで成長を遂げたビジネスモデルもありました。

 

<強みを活かす>

これからの時代に求められるのは平均点を取ることではないと考えております。自分の得意科目をつくり、その分野を深掘りしていくことであると考えています。テレコメディアには1,200名の従業員がおり、様々な個性を持った人が頑張っています。その中で平均的な位置を目指すのではなく、自分の強みを活かして個性をどんどん伸ばしてもらいたいと思います。

 

<コミュニケーション>

さて3つ目は、コミュニケーションです。コミュニケーションはテレコメディアでは最も大切にされていることの一つです。
「テレコメディア」は「テレ」+「コ」+「メディア」です。
この真ん中に入っている「コ」というのはコミュニケーションの「コ」です。
コミュニケーションとは単なる伝達ではありません。コミュニケーションとは、人に何かを求めることから始まります。そして、相手にしっかりと自分の言いたいことを伝え、理解してもらわなければいけません。言いっ放しではだめです。相手が理解することによって何らかのアクションをとってくれ、そのアクションが自分に戻ってくることで、コミュニケーションが一巡します。従って、相手の立場を十分理解しながら、こちらの言いたいことを伝える、主張する。これが大切なのです。
相手を敬う心があって初めて、円滑なコミュニケーション、本当の意味での心のこもったコミュニケーションができると思っています。
我が社が一番大切にしているところでもありますので、是非コミュニケーションを積極的とって、賑わいのある活気のある会社にしていきたいと思います。

 

<情報の収集、情報力>

次に情報力です。インターネットを利用することで容易に大量の情報を入手することができる時代となりました。しかし、これらの情報の中には有益なものも多くありますが、一方で信頼性に欠けるものも混在しています。いかに信頼性のある新鮮な情報を掴み、惑わされることなく自身の中で正しい情報を蓄積・整理していくことが大切です。誰よりも早くて新鮮かつ正しい情報の収集に努めてください。

 

<ルール・コンプライアンス遵守を徹底する>

最後に、正直、誠実に正々堂々と仕事をする、誇りを持って仕事をするということについて、テレコメディアの基本的な考え方を話しておきます。ベースはルールやコンプライアンスの徹底です。テレコメディアはコンプライアンスには決して違反しません。違反の可能性がある事柄において、シロかクロかグレーかという判定基準があるならば、シロの仕事しかやりません。グレーの仕事は絶対にやりません。たとえ大きな儲けが期待できるとしても、コンプライアンス違反の可能性があるならば、絶対にその仕事はやりません。

日々移り変わりを見せる経済社会ではありますが、たとえどんな変化が起ころうとも、決して揺るがず正直さや誠実さもって相手に接することが永続的な信頼構築の基盤となり、また安定した利益を確保していくことにも繋がっていきます。

どうか皆さん、「規則・コンプライアンスを理解して違反をしない」、これをしっかり胸に刻み込んで、テレコメディアの一員としてがんばってください。

「正直」・「誠実」を徹底することが、様々な難局や試練を乗り越えるための最大の原動力だと信じています。

 

改めまして、本日は大変おめでとうございました。
そして、これからの皆さんの活躍を心から期待いたしております。

平成27年4月1日 代表取締役社長 橋本 力哉

 

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株式会社テレコメディア:コーポレートデザイン本部までお願いいたします。

TEL:03-5952-2000 FAX:03-5952-2200

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